HR en Salarisadvies

 

 

Bij het in dienst hebben en nemen van medewerkers komt meer kijken dan alleen de salarisverwerking. Naast de salarisadministratie heeft u als ondernemer ook te maken met constante wijzigingen in wet- en regelgeving, omtrent personeelszaken, loonbelasting en sociale zekerheid. Naast deze gebieden denken wij ook proactief en oplossingsgericht met u mee op de gebieden van:

  • Optimaal benutten van de werkkostenregeling
  • Premiekortingen
  • Toekenning en berekening transitievergoeding
  • Opmaak vaststellingsovereenkomsten
  • Transparante arbeidsvoorwaarden